VRAD detalla los conceptos establecidos por el ejecutivo nacional para el pago de sueldo y salarios a los trabajadores de la UCV

Con la finalidad de aclarar los dos pagos realizados recientemente este Vicerrectorado Administrativo (VRAD) envía una explicación detallada de cómo se realizaron los cálculos y los conceptos que, de acuerdo a los instructivos del MPPEUCT y la OPSU, se debían tomar en cuenta.

Es importante acotar, que el VRAD procesó los pagos antes mencionados más no está de acuerdo con la forma de proceder por parte del MPPPEUCT al violar los derechos del personal docente, administrativo y obrero al aplanar los tabuladores al sueldo mínimo nacional, eliminar primas y bonos alcanzados en sus actas convenios internas que habrían sido reconocidas por la propia normativa laboral al ser firmada ante el Ministerio del Trabajo. Sin embargo, esperamos que prive la cordura y la sensatez en las decisiones a tomar para el pago de los 15 días restantes.

Esperamos, en esta ocasión, recibir los recursos con la suficiente antelación para que nuestro personal pueda procesar los pagos sin las presiones que han tenido que soportar en las dos ocasiones anteriores.

Seguimos con el compromiso de mantener informados a los trabajadores.

Ver Detalle de pagos  – septiembre 2018